公司党委书记、董事长程跃辉到成都地铁17号线TJ05A标项目开展“现场办公日”运动
“关于职工落户的问题，， ，，，若切合整体落户条件，， ，，，公司人力资源部可打点落户；； ；；；；；若打点栖身证需要由公司提供整体住宿证实，， ，，，办公室将配合打点。。。。。 。。”
关于为青年员工搭建人才作育的载体清静台的问题，， ，，，公司妄想从外部约请专家有针对性的组织营业培训。。。。。 。。”
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这是8月24日，， ，，，公司党委书记程跃辉在成都轨道交通17号线一期工程TJ05A标项目部，， ，，，为项目员工答疑解惑的一幕。。。。。 。。聚会的主题是“成国都建公司党委书记办公日”，， ，，，这是公司营造“以企为家”文化的又一项新行动。。。。。 。。
座谈会上，， ，，，程书记与项目员工围坐在一起，， ，，，先将运动前项目员工反应突出的热门、难点问题逐一做相识答，， ，，，然后他比照员工混名册，， ，，，与员工举行了“一对一、面扑面”的交流。。。。。 。。项目员工就公司管理、制度执行、系统建设、薪酬福利、劳动�；； ；；；；；さ戎种治侍�提出了自己的想法，， ，，，程书记现场解答问题，， ，，，为项目“找堵点”、为员工“解心结”。。。。。 。。
“程书记面临问题不遮不掩，， ，，，不摆pose，， ，，，不做样子，， ，，，太接地气了，， ，，，让我们有一种与家长谈话谈心的感受。。。。。 。。”项目员工说。。。。。 。。
让职工与企业“零距离”，， ，，，使各人能有一个说至心话的渠道，， ，，，使公司党委能听到职工最真实的想法，， ，，，这是公司开展“党务书记办公日”运动的目的和焦点。。。。。 。。
为深入推进公司作风建设，， ，，，提升事情效能，， ，，，切实解决下层项目难题，， ，，，更好地服务下层项目、服务一线员工，， ，，，今年年头，， ，，，公司在所有在建项目部开展“党委书记办公日”运动，， ，，，对职工关注的热门、焦点问题协调解决，， ，，，并实时将解决效果果真，， ，，，接受全员监视，， ，，，做到了意见征集保密化、问题解决透明化、解决效果果真化。。。。。 。。别的，， ，，，公司党委还要求每位班子成员凭证职责分工或事情重点，， ，，，选定一个项目作为事情联系点，， ，，，通过加入运动、走访调研、座谈交流等方法，， ，，，谛听联系点项目职工群众的意见和呼声，， ，，，为项目管理事情理思绪、定步伐、解难题，， ，，，既流通了公司与群众的相同渠道、亲近了干群之间的关系，， ，，，又为聚群众之智，， ，，，增强项目周全管理、谋公司生长涤讪了基础。。。。。 。。
与公司直接“对话”的时机多了、渠道畅了，， ，，，职工知足度节节攀升。。。。。 。。
成都轨道交通17号线一期工程TJ05A标 陈娟
