面临忙碌的事情和高速的生涯节奏,,,,,,EAP(员人为助妄想)犹如一束耀眼的光,,,,,,温暖而有力量,,,,,,为我们拂去了蒙在心灵上的灰尘,,,,,,为一连落实落细职工体贴关爱机制,,,,,,助力“幸福二航”打造,,,,,,资助员工解决职业心理康健困扰、提升心理资源、优化生涯质量,,,,,,营造优异的事情气氛,,,,,,提升职工获得感、幸福感、清静感,,,,,,3月17日,,,,,,公司工会约请成都会心理康健中心心理咨询师到益州大道项目开展了一场独具匠心的EAP体验运动。。。。。
有趣的破冰游戏之后,,,,,,咨询师用直白浅易的语言为项目员工叙述了心理康健、情绪、压力等看法的准确寄义,,,,,,让职工对康健、情绪、压力有了新的认知和界说,,,,,,通过角色互动等形式,,,,,,让职工相识到心理学ABC规则以及对情绪、压力的准确调理和处置惩罚。。。。。
运动中,,,,,,项目员工认真体验,,,,,,全情投入到情绪演出、正能量圈等种种心理游戏中,,,,,,直观感受情绪的表达与压力的释放,,,,,,抵达了疗愈心理的正面作用。。。。。不少同事也在运动中洞开心扉分享了各自的减压要领,,,,,,在咨询师的指导下,,,,,,员工们用起劲的心态重新认知事物的转变,,,,,,合理调适自身事情压力。。。。。
课后项目员工分享感受:“谢谢咨询先生,,,,,,谢谢同事,,,,,,良久没这样松开大笑了。。。。。通过EAP运动,,,,,,我相识到了情绪和压力的准确释放方法,,,,,,也感受到了来自同事们转达给我的满满的正能量!”
此次运动是公司开展EAP服务的首次实验,,,,,,是公司工会贯彻“一切事情到项目”管理思绪的详细实践,,,,,,接下来公司工会还将继续探索差别形式下的EAP体验运动,,,,,,增强职工体贴关爱,,,,,,让宽大职工快乐事情、幸福生涯。。。。。公司工会也将刷新事情方法从以往的聚拢式变为疏散式,,,,,,深入片区、项目开展运动,,,,,,贴近事情现实,,,,,,让体贴关爱真正落在职工身边,,,,,,涌入职工心田,,,,,,提升职工的事情知足度和企业归属感。。。。。(王子剑、张秋田)