1月20日 ，，，，， ，，优德88官网网站二航局成都建设公司二届三次职代会暨2025年岁情聚会在公司总部召开 。。。。。。。。�；；；；；；＞刍峒岢忠韵敖叫率贝泄厣缁嶂饕逋纺晕傅� ，，，，， ，，周全贯彻党的二十大、二十届二中、三中全会精神 ，，，，， ，，中央经济事情聚会精神和优德88官网网站集团、二航局2025年系列事情会精神 ，，，，， ，，总结事情 ，，，，， ，，表扬先进 ，，，，， ，，剖析形势 ，，，，， ，，明确以后一个时期事情思绪 ，，，，， ，，安排2025年重点使命 ，，，，， ，，引领发动公司宽大党员干部职工凝心聚力 ，，，，， ，，脚扎实地 ，，，，， ，，乘势而上 ，，，，， ，，接续斗争 ，，，，， ，，推动企业一连稳健生长 ，，，，， ，，奋力开创公司高质量生长新时势 。。。。。。。。
优德88官网网站二航局党委常委、副总司理杨志刚出席聚会 。。。。。。。。他指出 ，，，，， ，，已往一年 ，，，，， ，，成都建设公司坚决贯彻优德88官网网站集团党委、优德88官网网站二航局党委系列决议安排 ，，，，， ，，扎实落实年度各项重点使命 ，，，，， ，，团结向导全体干部员工圆满实现了年度主要事情目的 ，，，，， ，，取得了殊为不易的生长效果 ，，，，， ，，特殊是主要生产谋划指标周全完成、市场谋划量质齐升、运营质效显著增强、管理基础日益夯实、做事创业气氛浓重 ，，，，， ，，这些效果值得一定 ，，，，， ，，质效有目共睹 ，，，，， ，，未来可盼可期 。。。。。。。。为确保事情会的系列目的使命高效推进并落实收效 ，，，，， ，，杨志刚提出了六点希望 ，，，，， ，，一是要紧盯“高质量生长突破年”目的 ，，，，， ，，校准生长“准星盘”；；；；；；；；二是要顺应区域总部管理新理念 ，，，，， ，，紧跟管理“指挥棒”；；；；；；；；三是要聚焦高质量项目管理 ，，，，， ，，提升“根能力”；；；；；；；；四是要识别企业危害 ，，，，， ，，擦亮危害“预警灯”；；；；；；；；五是要夯实责任基本 ，，，，， ，，拧紧执行 “责任链”；；；；；；；；六是要筑牢清静生产防地 ，，，，， ，，守好“生命线” ，，，，， ，，并勉励全体员工始终坚持勇往直前、勇争一流的闯劲 ，，，，， ，，敢于继续、敢为人先的拼劲 ，，，，， ，，坚定不移、百战不殆的韧劲 ，，，，， ，，自动继续作为 ，，，，， ，，狠抓事情落实 ，，，，， ，，不折不扣完成年度目的使命 ，，，，， ，，以实干实绩在加速打造现代二航的新征程上再立新功 。。。。。。。。
公司党委书记、董事长姚笛作了题为《脚扎实地 乘势而上 接续斗争 奋力开创公司高质量生长新时势》的讲话 。。。。。。。。他充分一定了公司2024年取得的效果 ，，，，， ，，剖析了公司当宿世长形势 ，，，，， ，，明确了公司2025年的指导头脑、总体思绪 。。。。。。。。他强调 ，，，，， ，，公司要坚持以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导 ，，，，， ，，以集团“高质量生长突破年”为主题主线 ，，，，， ，，锚定二航局“做受市场信任的工程承包商”基本定位 ，，，，， ，，聚焦“跃升”事情主题 ，，，，， ，，围绕“一利五率”谋划目的 ，，，，， ，，落实“一增一稳四提升”的要求 ，，，，， ，，全力以赴拓市增收、降本降耗、更好统筹生长与清静 ，，，，， ，，以创业精神、“争创”精神 ，，，，， ，，继续朝着“百亿成建”目的全力迈进 。。。。。。。。他指出 ，，，，， ，，2025年要更高站位增强党的向导与建设 ，，，，， ，，在筑牢“根”“魂”优势上见效果上台阶；；；；；；；；要更高质量推进管理穿透 ，，，，， ，，在夯实生长底座上见效果上台阶；；；；；；；；要更执行动引发刷新立异活力 ，，，，， ，，在厚植生长动能上见效果上台阶；；；；；；；；要更严要求守牢底线红线 ，，，，， ，，在提防化解危害中见效果上台阶 。。。。。。。。
公司党委副书记、总司理刘勇作了题为《掌握生长时势 聚力价值创造 深化管理提升 奋力推动公司高质量生长实现新突破》的事情报告 。。。。。。。。他指出 ，，，，， ，，2024年 ，，，，， ，，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导 ，，，，， ，，认真落实二航局党委决议安排和“高质量生长提升年”事情要求 ，，，，， ，，坚定实验“现代二航”生长路径 ，，，，， ，，起劲应对严肃重大的市场形势 ，，，，， ，，知难而进、逆势而上、顶压而行 ，，，，， ，，经受住了磨练 ，，，，， ，，圆满完成磷器项目的使命 。。。。。。。。公司获评集团“轨道交通专业三级公司TOP20” ，，，，， ，，荣登成都百强企业榜单 ，，，，， ，，提前一年实现第一次党代会妄想的阶段性目的 ，，，，， ，，公司高质量生长迈上新台阶 。。。。。。。。他强调 ，，，，， ，，2025年 ，，，，， ，，公司要落实“一利五率”指标和“一增一稳四提升”目的 ，，，，， ，，攻坚突围 ，，，，， ，，抢拼市场 ，，，，， ，，坚守“稳增添”的主线；；；；；；；；优化系统 ，，，，， ，，健全机制 ，，，，， ，，激活“深刷新”的动能；；；；；；；；聚焦项目 ，，，，， ，，穿透管理 ，，，，， ，，夯实“优履约”的基本；；；；；；；；立异驱动 ，，，，， ，，数智赋能 ，，，，， ，，塑强“硬支持”的优势；；；；；；；；深挖潜力 ，，，，， ，，细腻管理 ，，，，， ，，锚定“增效益”的目的；；；；；；；；筑牢底线 ，，，，， ，，严控危害 ，，，，， ，，牢靠“护稳固”的防地；；；；；；；；凝心铸魂 ，，，，， ，，蓄势领航 ，，，，， ，，坚定“强引领”的偏向 。。。。。。。。
聚会还转达了公司2024年度财务状态及预算执行情形 ，，，，， ，，宣布了工会事情报告和职工代表提案处置惩罚意见的报告 ，，，，， ，，审议签署了整体条约 ，，，，， ，，开展了“一报告两评议”事情 ，，，，， ，，签署了2025年度组织绩效审核责任状 ，，，，， ，，表扬了2024年度“成建先锋”先进整体和先进小我私家 。。。。。。。。�；；；；；；＞刍崾贝� ，，，，， ，，与会代表还围绕事情会讲话及报告的相关内容举行了分组讨论 。。。。。。。。
聚会接纳现场+视频形式召开 ，，，，， ，，公司向导班子成员、手艺总监、总司理助理、总部各部分认真人 ，，，，， ，，全体职工代表 ，，，，， ，，各下层项目司理、党支部书记在总部主会场参会；；；；；；；；公司各项目其他班子成员、部分认真人等视频参会 。。。。。。。。
