10月29日上午,,,,,,,公司召开了管理厘革推进大会,,,,,,,聚会回首总结了公司已往五年的事情效果,,,,,,,深入剖析了当宿世长形势,,,,,,,对公司管理厘革举行了周全结构和系统推进,,,,,,,助推公司高质量生长。。。。。。。。
公司党委书记、董事长姚笛作了题为《踔厉高昂踏新程 勇毅前行谋新篇 奋力推动公司高质量生长迈上新台阶》的讲话,,,,,,,并从推进管理厘革的熟悉论、要领论、实践论上客观总结了公司历史生长质效,,,,,,,明确了未来生长行动。。。。。。。。
在推进管理厘革的熟悉论上,,,,,,,姚笛一定了公司已往5年在党的建设、治理效能、生长质效等方面取得的实绩,,,,,,,剖析了制约公司高质量生长的内外部缘故原由。。。。。。。。在推进管理厘革的要领论上,,,,,,,姚笛从目的导向、问题导向、效果导向出发,,,,,,,统一了生长思绪,,,,,,,确立了“查摆问题,,,,,,,剖析缘故原由,,,,,,,纠偏整改,,,,,,,系统提升,,,,,,,明确偏向,,,,,,,坚定信心,,,,,,,补齐短板,,,,,,,重振士气”的32字厘革思绪;;;;;;;;明确了生长定位,,,,,,,确立了未来围绕焦点主业,,,,,,,外延生长触角,,,,,,,周全推进公司专业化、区域化、属地化、生产谋齐整体化建设的目的;;;;;;;;指明晰生长偏向,,,,,,,进一步优化组织架构,,,,,,,强化资源和组织统筹,,,,,,,一连释放“项目效益中心、总部效率中心、各营业平台效能中心”的效能。。。。。。。。在推进管理厘革的实践论上,,,,,,,姚笛强调,,,,,,,公司上下一是要提高熟悉,,,,,,,继续作为,,,,,,,切实增强落实管理厘革各项行动的敏感性、准确性;;;;;;;;二是要聚焦重点,,,,,,,聚力要害,,,,,,,切实增强公司管理厘革的针对性、可行性;;;;;;;;三是要狠抓落实,,,,,,,包管支持,,,,,,,切实增强管理厘革的时效性、实效性。。。。。。。。
为进一步提升公司管理厘革推进大会落地执行的质效,,,,,,,公司党委副书记、总司理马勇在作总结讲话时强调:一是要进一步推进熟悉再提升,,,,,,,切实增强推进管理厘革的头脑自觉和行动自觉,,,,,,,一直更新知识、提高素质、增添本领,,,,,,,以熟悉大提升推动事情大突破;;;;;;;;二是要进一步推进厘革再深入,,,,,,,要在管理厘革的主平台、主抓手上一连发力,,,,,,,一连强化总部中台功效施展;;;;;;;;三是要进一步推进事情再抓实,,,,,,,要善出实招、善定新规、买通堵点,,,,,,,一连在管理厘革精准发力和精准落地上下足功夫,,,,,,,起劲推动管理厘革落地收效。。。。。。。。
公司向导,,,,,,,总司理助理、副总经济师、各部室认真人,,,,,,,蓉内各项目司理、党支部书记在主会场参会,,,,,,,其他总部部分助理级以上职员、 蓉外项目司理、党支部书记、各项目班子成员、项目各部室认真人等通过视频参会。。。。。。。。