为系统回首2025年科研手艺质量治理事情中保存的重难点问题，，，，，切实强化项目总工履职继续，，，，，提升公司手艺质量治理事情效率，，，，，2月6日，，，，，公司召开2025年度项目总工述职会。。。。。。；；；；＞刍峤幽伞跋殖+视频”形式举行，，，，，公司副总司理、总工程师罗利平，，，，，助理张世奎，，，，，手艺总监易学，，，，，科学与数字化治理部全体职员及各项目总工、副总工加入了聚会。。。。。。

罗利平强调，，，，，面临科研立异加速、手艺迭代深化、质量细腻治理、数字化周全渗透的行业新态势，，，，，各项目总工一是要一连做好小我私家能力提升，，，，，摸清手艺质量治理底层逻辑；；；；；；二是要强化底线、红线治理头脑，，，，，提升小我私家价值创造能力；；；；；；三是要调解审核偏向，，，，，精准应用审核效果；；；；；；四是要强化质量管控能力，，，，，严肃质量责任追究。。。。。。

会上转达了各项目2025年度审核得分情形，，，，，催促各项目对标先进、查找差别、补齐短板，，，，，起劲借鉴优异项目治理履历，，，，，切实推动项目治理提质增效。。。。。。总工述职环节，，，，，9名项目总工依次对2025年度履职情形、保存的问题缺乏息争决步伐以及2026年度履职主要事情思绪举行述职，，，，，张世奎对各项目总工举行点评，，，，，一定了各项目在科技质量事情方面取得的效果，，，，，同时提出了各项目保存的缺乏，，，，，并给出了建媾和指导，，，，，为各项目下一步事情指明晰偏向。。。。。。随后，，，，，参会职员围绕科研手艺质量治理难点、痛点分组开展钻研交流，，，，，提出有用解决步伐。。。。。。

2026年，，，，，公司手艺质量治理团队将以“争创”精神践行“现代二航”总体生长路径，，，，，锚定科研立异、质量管控、数字化赋能焦点目的，，，，，以实干破解难题，，，，，以立异驱动升级，，，，，以严管筑牢基本，，，，，奋力誊写科研手艺质量数字化治理新篇章，，，，，为公司高质量生长注入强劲动能。。。。。。