为起劲响应国务院国资委“人才强企”战略安排，，，，，11月27日至28日，，，，，公司2025年新提任中层及主干人才治理培训班在总部正式举行。。。。。。。。公司党委书记、董事姚笛出席开班仪式并讲话，，，，，党委副书记、总司理刘勇，，，，，总司理助理王洪涛出席聚会。。。。。。。。本次培训共有来自各项目及总部各部室的41名学员加入。。。。。。。。
姚笛在开班发动讲话中强调，，，，，2025年是修建行业转型生长的要害之年，，，，，此次培训既是公司全心打造的“精准赋能工程”，，，，，也是包管“十四五”妄想圆满收官、为“十五五”妄想开局储备焦点力量的主要行动。。。。。。。。他指出，，，，，举行本次培训班，，，，，既是公司党委增强干步队伍建设、夯实企业高质量生长基本的焦点行动，，，，，更是资助中层及主干人才破解事情难题、补齐能力短板、提升履职效能，，，，，进而更好扛起公司生长重任的要害抓手。。。。。。。。浚？？ ？嘁鞘胶螅，姚笛以“坚定生长信心 强化履职尽责 锐意进取 锚定目的 勇当生长排头兵”为题教学第一堂课，，，，，并提出以“抓人心、带步队，，，，，抓状态、强意愿，，，，，抓流程、优治理，，，，，抓效果、明导向”和“放低姿态，，，，，贴近一线、放权明责，，，，，引发潜能、巡查护航，，，，，支持包管、放弃劣者，，，，，激浊扬清”等为主要内容的“四抓四放”事情法。。。。。。。。
本次培训课程系统完整，，，，，涵盖深入学习贯彻党的二十届四中全会精神、转达集团及二航局党委事情安排、研判目今修建行业生长趋势及公司“十五五”妄想展望、法务危害提防及合规治理实务、清廉从业专题教育、项目全周期治理优化、清静生产与质量治理提升、财务治理焦点要点等焦点内容。。。。。。。。每门课程均经由多轮打磨筛选。。。。。。。，既兼具理论高度与头脑引领性，，，，，又注重实践深度与可操作性，，，，，辅以鲜活典范案例剖析，，，，，确保学员听得懂、学得会、用得上，，，，，真正实现学以致用的培训目的。。。。。。。。
参训学员纷纷体现，，，，，将以此次培训为新的起点，，，，，自动补短板、强弱项、提本事，，，，，切实把学习效果转化为推动事情的现实效能。。。。。。。。
此次培训是公司落实“人才强企”战略的详细实践。。。。。。。。接下来，，，，，公司将一连优化人才作育系统，，，，，搭建精准赋能平台，，，，，周全提升干步队伍的专业素养与治理能力。。。。。。。。公司主干力量也将切实把学习效果转化为履职继续的现实验动，，，，，为公司高质量生长孝顺更鼎力大举量。。。。。。。。
